香港，这座充满活力的国际大都会，以其独特的地理位置、自由的经济体系、健全的法律制度以及中西文化交融的魅力，长久以来吸引着全球的目光。在全球人才竞争日益激烈的今天，香港特别行政区政府为了持续增强其国际竞争力，积极招揽世界各地的优秀人才。“优秀人才入境计划”（Quality Migrant Admission Scheme，简称QMAS或优才计划），正是这一揽才策略中的重要组成部分，为有意在香港寻求发展机遇的全球精英提供了一条独特的通道。

香港：机遇与挑战并存的国际都会

在探讨香港优才计划之前，我们首先需要理解香港为何对全球人才具有如此大的吸引力。香港作为国际金融中心、贸易中心和航运中心，拥有高度发达的资本市场、世界一流的专业服务以及与国际接轨的商业环境。这里不仅是跨国公司设立亚太区总部的理想之地，也是初创企业蓬勃发展的沃土。此外，香港的低税率政策、资讯自由流通、以及高效廉洁的政府，都为个人和企业的发展创造了有利条件。

然而，香港也面临着人口老龄化、本地人才结构调整等挑战。为了保持其长远竞争力，积极引进外来优秀人才，填补本地劳动力市场在特定领域的空白，并为经济注入新的活力，成为了特区政府的重要施政方向。优才计划应运而生，旨在吸引具备香港发展所需技能、知识或经验的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球化竞争中的优势。

什么是香港优秀人才入境计划 (QMAS)？

香港优秀人才入境计划是一项设有配额的移民吸纳计划，于2006年6月28日正式推出。其核心目标是吸引来自世界各地的高技术人才或优才来香港定居，而这些人才无需在来港前已获得本地雇主聘任。这与主要依赖雇主担保的工作签证（如“一般就业政策”，GEP）形成了鲜明对比，赋予了申请人更大的灵活性和自主性。

QMAS采用两种计分制度甄选申请人：

1. 综合计分制 (General Points Test, GPT)：适用于高技术人才或优才。评分项目包括年龄、学历或专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景以及最新加入的“人才清单”相关经验。设定最低及格分数，达到及格分数者可提交申请，由咨询委员会进行甄选。
2. 成就计分制 (Achievement-based Points Test, APT)：适用于拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌得主、诺贝尔奖得主或在行业内获得国际级殊荣的人士。此计分制下，申请人若被评为符合资格，可直接获得满分或零分。

值得注意的是，自2023年1月1日起，香港优才计划的年度配额已暂停（为期两年），这意味着在2023年和2024年，只要申请人符合基本资格和任一计分制度的要求，并通过甄选，便有机会获批，名额上不再有硬性限制，这无疑为更多合资格的申请人敞开了大门。

QMAS申请的基本资格

不论通过哪种计分制申请，申请人均须首先符合下列基本资格：

• 年龄：申请时必须年满18岁。
• 财政能力：必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）在港居住及生活的费用，不需依赖公共援助。
• 良好品格：不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
• 语文能力：具备良好中文（普通话或粤语）或英文的书写及口语能力。
• 基本学历：一般要求具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可获考虑。

综合计分制详解

“综合计分制”是大部分申请人选择的路径，其评分标准围绕以下几个核心维度（总分为245分，现行最低及格分数为80分）：

1. 年龄 (最高30分): 18-39岁为最高分年龄段。
2. 学历/专业资格 (最高70分): 博士学位/两个或以上硕士学位得分最高，其次是硕士学位/两个或以上学士学位，学士学位/专业资格。若毕业于全球排名前100的大学或QS、软科等世界大学排行榜指定榜单中的内地高校，可额外加分。
3. 工作经验 (最高75分): 拥有不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年担任高级职位，可获最高分。拥有不少于2年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验（即在中国内地及香港特区以外地区的工作经验）可额外加分。若曾在世界500强企业或知名企业担任管理层或专业人士，也可额外加分。
4. 人才清单 (额外30分): 若申请人的专业符合香港入境处公布的“人才清单”中相关行业的规格，可额外获得30分。该清单涵盖了废物处理、资产管理、海事保险、金融科技、创新科技、创意产业、争议解决及商业交易法律专才等多个领域，旨在吸纳香港经济发展当前最渴求的专才。
5. 语文能力 (最高20分): 良好中文及英文书写及口语能力可获20分；仅具备其中一种语言能力可获10分。若能掌握一门除中文及英文以外的外国语言，可获额外5分。
6. 家庭背景 (最高20分): 配偶具备大学学位或以上学历可获5分；每名18岁以下未婚子女可获5分（最多10分）。有直系家庭成员是香港永久性居民，可获额外5分。

甄选程序会定期进行。在每次甄选中，达到最低及格分数的申请会按其总得分排列名次，得分较高者会获提选作进一步评核。入境事务处处长可就如何根据本计划评核、评分及分配名额征询一个咨询委员会的意见。

QMAS申请流程概览

1. 自我评估：根据计分制度评估自身条件是否达标。
2. 准备文件：收集所有必要的证明文件，如身份证明、学历证明、工作证明、语文能力证明、经济能力证明、良好品格证明等，并按要求进行公证或认证。
3. 递交申请：通过香港入境处官方网站在线递交申请表格及所有证明文件。
4. 甄选过程：入境处会对申请进行初步审批，符合资格的申请会提交给咨询委员会进行甄选。甄选过程通常每季度进行一次。
5. 原则上批准：获选的申请人会收到“原则上批准通知书”，之后需按要求亲自来港接受面试，并提交所有文件的正本供核实。
6. 正式批准与签证签发：面试通过及文件核实无误后，申请会获得正式批准，申请人将获发入境签证/进入许可。
7. 办理香港身份证：获准来港人士及其受养人（如有）在抵港后30天内需申领香港身份证。

首次获批的逗留期限一般为3年。在逗留期限届满前4星期内，可申请延长逗留期限。通常以“3+3+2”年或其他模式续签，直至符合在港连续通常居住7年的规定后，便可申请成为香港永久性居民。

香港优才计划的独特优势

• 无需事先获得雇主聘用：这是优才计划最大的特点，申请人获批后可自由在香港寻找工作或开办业务。
• 携带家人：申请人可同时为配偶及18岁以下未婚受养子女申请受养人签证一同来港。
• 享受香港福利：成为香港居民后，可享受香港的公共医疗、教育等福利资源（部分需成为永久居民后完全享有）。
• 广阔的职业发展平台：香港作为国际金融和商业中心，为各行业专才提供了丰富的职业发展机会和国际化的工作环境。
• 通往永久居留的路径：成功通过优才计划来港并在港连续通常居住满七年后，可依法申请香港永久性居民身份，享受更多权利。

申请QMAS的注意事项与挑战

尽管优才计划为全球人才提供了便利，但申请过程仍具挑战性：

• 竞争激烈：虽然年度配额已暂停，但甄选标准依然严格，择优录取。
• 文件准备繁琐：申请材料要求细致、严谨，任何遗漏或不规范都可能导致申请延迟甚至失败。
• 审核周期：整个申请过程可能需要数月甚至更长时间，申请人需有耐心。
• 在港生活成本：香港是全球生活成本最高的城市之一，申请人需有充分的经济准备。
• 就业与融入：虽然无需预先获得工作，但成功获批后，积极寻找合适的工作并融入本地社会仍是关键。

结语：拥抱香港，成就未来

香港优秀人才入境计划为全球有志之士提供了一个在亚洲国际都会施展才华、实现职业抱负的绝佳平台。随着香港特区政府对人才引进政策的持续优化和推广，如取消年度配额、更新人才清单等措施，无疑为更多优秀人才打开了方便之门。对于那些具备专业技能、国际视野，并渴望在充满活力的环境中寻求新机遇的人士而言，香港优才计划值得深入了解和积极尝试。通过充分准备，精准定位，每一位怀揣梦想的申请者都有机会在这片东方之珠的热土上，书写属于自己的精彩篇章。