香港，作为亚洲国际都会，一直以来都是全球人才向往的理想工作和生活地点。为了维持其国际竞争力和推动经济社会发展，香港特区政府推出了多项人才引进计划，“优秀人才入境计划”（Quality Migrant Admission Scheme，简称“优才计划”）便是其中备受瞩目的一项。该计划旨在吸引全球各地的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的经济活力和国际竞争力。

香港优才计划简介

香港优才计划于2006年6月正式推出，是一项设有配额的移民吸纳计划（注：自2023年起，已取消年度配额限制，为期两年）。它与其他人才引进计划最大的不同在于，申请人无需在申请时已获得香港本地雇主的聘用。获批准的申请人将获得香港居民身份，享有在港工作、学习和生活的权利。在满足一定的居住年限（通常为连续居住7年）后，可以申请成为香港永久性居民。

该计划的目标人群是具备良好教育背景、专业技能、工作经验以及国际视野的优秀人才。它为那些希望在香港发展事业，但尚未获得本地雇主聘请的个人提供了一个灵活的通道。

优才计划的申请资格

申请香港优才计划，首先需要满足基本的申请资格，然后通过两套计分制度中的其中一套获取分数，达到最低及格分数线方可提交申请。

基本申请资格包括：

1. 年龄：申请人提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
2. 财政能力：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）在香港居住和生活的费用，不需依赖公共援助。
3. 良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
4. 语文能力：申请人须具备良好中文（普通话或粤语）或英文的书写及口语能力。
5. 基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就，亦可获考虑。

计分制度详解

满足基本资格后，申请人需选择以下任一计分制度进行评分：

综合计分制 (General Points Test)

“综合计分制”是大多数申请人选择的计分方式。它设有一套评分标准，从年龄、学历或专业资格、工作经验、人才清单、语文能力和家庭背景等多个方面对申请人进行评估。现时，“综合计分制”的最高分是245分（其中人才清单额外加30分），最低及格分数为80分。申请人达到80分或以上，即可提交申请。

具体评分项目及大致分值分布（以入境处最新公布为准）：

• 年龄：18-39岁通常能获得最高分值。
• 学历/专业资格：博士学位/两个或以上硕士学位得分较高，其次是硕士学位、学士学位或专业资格。
• 工作经验：拥有不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年担任高级职位，可获较高分数。曾在国际知名或上市公司工作的经验也会有额外加分。
• 人才清单：如申请人符合“人才清单”中相关专业的规格，可获额外30分。香港的“人才清单”涵盖了多个行业领域，包括金融科技、人工智能、数据科学、生命健康科技、海事专才、先进制造等，旨在吸引香港经济发展当前最需要的人才。
• 语文能力：良好中文及英文书写及口语能力可得分；若能掌握多一门外语，亦有额外加分。
• 家庭背景：如配偶具备认可学历或有至少一名直系家庭成员（父母、配偶、子女）是香港永久性居民，可获加分。

甄选程序会定期进行，入境事务处会根据香港的社会经济需要、各申请人的得分及其他相关因素，对符合基本资格的申请进行评审和打分，然后择优分配名额。

成就计分制 (Achievement-based Points Test)

“成就计分制”则为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士提供的另一套申请途径。申请人如符合以下两项要求中的任何一项，即可获取245分（满分），不符合则无法提交申请：

1. 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或
2. 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

选择“成就计分制”的申请人通常是行业内的顶尖人物，如国际知名的艺术家、科学家、体育健将等。

优才计划的优势与吸引力

1. 无需事先获聘：这是优才计划最显著的特点之一。申请人可以先获得身份，再到香港寻找工作机会或创业，给予了人才更大的灵活性。
2. 一人申请，全家移居：主申请人获批后，其配偶及18岁以下未婚受养子女可以作为受养人一同申请来港。受养人同样可以在香港工作、学习和生活。
3. 身份的含金量：香港居民身份享有诸多便利，包括更便捷地出入多个国家和地区（持香港特区护照可免签或落地签进入超过160个国家和地区），享受香港的医疗和教育福利等。
4. 续签灵活性：首次获批通常会获得3年居留签证。之后根据在港通常居住及对香港的贡献（如已在港就业、已在港开办业务等）进行续签，模式通常为“3+3+2”或“3+5”，直至满7年后可申请香港永久性居民身份。
5. 低税天堂：香港税制简单，税率较低，主要有利得税、薪俸税及物业税。无全球征税，无资本增值税、无遗产税等。
6. 国际化教育与医疗：香港拥有世界一流的大学和国际学校，教育资源丰富。医疗体系也享有盛誉，公立和私立医疗服务均达到国际水平。
7. 政策利好与发展机遇：近年来，特区政府为“抢人才”、“留人才”不断优化各项人才入境计划，例如取消优才计划的年度配额（为期两年，至2024年底，后续政策需关注），简化审批流程，扩大“人才清单”范围等。粤港澳大湾区的建设也为在港人才提供了更广阔的发展空间。

申请流程与注意事项

1. 自我评估：详细了解优才计划的申请资格和计分制度，客观评估自己是否符合条件及大致得分。
2. 准备材料：根据入境处的要求， meticulously 准备所有证明文件，包括身份证明、学历证明、工作经验证明、语文能力证明、财政能力证明、家庭成员关系证明等。所有非中文或英文的文件均需提供认证翻译件。
3. 递交申请：通过香港入境事务处的网上系统递交申请表格及相关证明文件。
4. 甄选过程：入境处会对申请进行初步审批，符合资格的申请会提交给“输入优秀人才及专才咨询委员会”进行评审。甄选过程可能需时数月不等。
5. 获批与签证：若申请获批，申请人会收到“原则上批准通知书”，之后按要求办理赴港居留签证/进入许可。

注意事项：

• 真实性：所有提交的材料必须真实准确，任何虚假陈述都可能导致申请被拒甚至更严重的后果。
• 完整性：确保所有必需文件都已提交，材料不全会延误审批。
• 耐心等待：优才计划的审批周期较长，申请人需有耐心。
• 专业咨询：如果对申请流程或材料准备不确定，可以考虑寻求专业的移民顾问协助。

近期政策调整与未来展望

为应对全球人才竞争，香港特区政府在2022年底及2023年对优才计划进行了一系列优化措施：

• 取消年度配额：自2023年1月1日起，优才计划取消年度配额限制，为期两年。这意味着只要符合资格和甄选标准，获批机会大大增加。
• 优化审批程序：旨在缩短审批时间，提高效率。
• 调整计分制度：例如，对于在合资格大学（通常指全球百强大学）毕业的申请人，以及拥有较长跨国公司或名企工作经验的申请人，给予了额外的分数调整，以更精准地吸引目标人才。

展望未来，随着香港积极融入国家发展大局，特别是粤港澳大湾区的深入推进，香港对高素质人才的需求将持续旺盛。优才计划作为一项灵活且具有吸引力的人才引进政策，将继续在香港构建国际人才高地的过程中扮演重要角色。预计特区政府会持续检视和优化相关政策，以保持香港在全球人才竞争中的优势。

总结与建议

香港优才计划为全球有志之士提供了一个在国际大都市发展事业、提升自我价值的宝贵机会。其无需事先获得雇主担保的特点，以及对申请人综合素质的全面考量，使其成为众多人才移民香港的首选途径之一。对于有意向的申请人，建议深入了解计划详情，客观评估自身条件，精心准备申请材料。在全球化竞争日益激烈的今天，抓住香港优才计划的机遇，或许就能开启人生新的篇章，在东方之珠续写辉煌。