香港，这座充满活力的国际大都会，以其独特的地理位置、开放的经济政策、中西交融的文化以及世界一流的金融、贸易、航运中心地位，吸引着全球的目光。为了持续增强其国际竞争力，吸纳更多优秀人才，香港特别行政区政府推出了“优秀人才入境计划”（Quality Migrant Admission Scheme，简称QMAS或优才计划）。这项计划旨在为那些具备卓越技能、知识或成就的非本地居民提供一个无需事先获得本地雇主聘用即可来港定居的途径。

香港优秀人才入境计划概览

香港优才计划于2006年6月正式推出，是一项设有配额的移民吸纳计划。其核心目标是吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，这为许多有志于在香港发展但尚未获得工作机会的优秀人才提供了极大的便利。

该计划设有两套计分制度，申请人只需选择其一进行评分：

1. 综合计分制 (General Points Test - GPT)：适用于高技术人才或专业人士。评分项包括年龄、学历或专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景等。目前综合计分制的最低及格分数为80分（满分245分，2023年起新增“毕业于百强大学”额外加分项，以及“在跨国公司或知名企业工作”的额外加分项）。
2. 成就计分制 (Achievement-based Points Test - ABPT)：适用于拥有杰出成就的优秀人才，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际重要奖项得主等。符合此计分制下其中一项要求的申请人，可获取245分，不符合者则无法提交申请。

值得注意的是，自2023年1月1日起，香港优才计划在综合计分制下取消了年度配额限制，为期两年，这无疑为更多符合条件的申请人打开了方便之门。

申请香港优才计划的基本资格

在选择计分制度前，申请人必须首先符合以下基本资格：

1. 年龄：申请人提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
2. 财政能力：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
3. 良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
4. 语文能力：申请人须具备良好中文（普通话或粤语）或英文的书写及口语能力。
5. 基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为持有由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就，亦可获考虑。

综合计分制详解

综合计分制是大多数申请人选择的路径，其评分因素更为细致和多元化：

• 年龄：18-39岁为最高分（30分），之后随年龄增长递减。
• 学历/专业资格：博士学位/两个或以上硕士学位（40分）、硕士学位/两个或以上学士学位（20分）、学士学位/专业资格（10分）。如毕业于全球百强大学，可额外加分（30分）。
• 工作经验：至少10年工作经验，当中至少5年为高级职位（40分）；或至少5年工作经验，当中至少2年为高级职位（30分）；或至少5年工作经验（15分）；或至少2年工作经验（5分）。如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业（如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业）的工作经验，可额外加分（20分）。
• 人才清单：如符合香港“人才清单”中相关专业的规格，可额外获得30分加分。人才清单涵盖了香港经济发展当前最需要的13项专业，如资产管理专才、海事保险专才、金融科技专才、创新及科技专家等。
• 语文能力：良好中文及英文书写及口语能力（20分）；或除了中文或英文外，能流利运用多一种外国语言（15分）；或良好中文或英文书写及口语能力（10分）。
• 家庭背景：每名随行的18岁以下未婚受养子女（5分，最多10分）；配偶具备与申请人同等或更高的学历（5分）；有至少一名直系家庭成员是香港永久性居民（5分）。

通过对以上各项进行评估并累加分数，达到80分及以上的申请人即可递交申请，参与甄选。

申请流程与周期

1. 准备材料：根据入境事务处的要求，准备详尽的申请表格和所有必要的证明文件，如身份证明、学历证明、工作证明、语文能力证明、资产证明等。
2. 递交申请：目前优才计划已全面推行电子化申请服务，申请人可通过指定网上平台递交申请。
3. 甄选程序：入境事务处会定期进行甄选，符合基本资格及最低及格分数的申请，将由咨询委员会根据香港的社会经济需要、申请人所属界别及其他相关因素进行评核。甄选过程通常需时数月。
4. 获发“原则上批准通知书”：甄选通过后，申请人会收到“原则上批准通知书”，之后需按要求来港进行会面。
5. 正式批准与签证签发：会面通过后，申请人将获得正式批准，并获发逗留签证/进入许可。

整个申请周期因个案复杂程度、文件齐全度以及入境处处理速度而异，一般而言，从递交完整申请到获批可能需要6至12个月，甚至更长时间。但随着政策优化，审批速度有望提升。

香港优才计划的优势

• 无需事先获聘：这是优才计划最显著的特点，给予申请人更大的灵活性。
• 一人申请，全家移居：申请人的配偶及18岁以下未婚受养子女可以受养人身份一同申请来港。
• 享受香港福利：成功申请后，申请人及其受养人在港期间可享受香港的教育、医疗等公共服务（需符合特定条件）。
• 身份续签与永居：首次获批通常会获得3年逗留期限，之后可申请续签（一般为“3+3+2”模式或顶尖人才的“3+5”模式）。在港通常连续居住满7年后，可依法申请成为香港永久性居民，享有更多权利。
• 广阔发展平台：香港作为国际金融中心和创新科技枢纽，为各类人才提供了丰富的职业发展机会和创业环境。
• 低税制：香港拥有简单透明的低税制，对于高收入人才具有较大吸引力。

近期政策调整带来的机遇

除了取消年度配额外，香港政府亦致力于优化和简化申请流程，例如，在综合计分制中为“毕业于世界百强名校”及“拥有不少于3年跨国或名企工作经验”的人才额外加分，这些举措都显示了香港吸纳全球顶尖人才的决心。同时，政府也强调会吸引更多“高才通计划”未能覆盖的、拥有丰富工作经验及知识的优才。

申请注意事项与建议

• 材料真实完整：务必确保所有提交的材料真实、准确、完整，任何虚假陈述都可能导致申请失败甚至更严重的后果。
• 精准评估自身条件：仔细研究计分制度，客观评估自己的分数，特别是工作经验和专业资格的匹配度。
• 突出个人优势：在申请文书（如赴港计划书）中，清晰阐述自己的专业成就、来港发展计划以及能为香港做出的贡献。
• 耐心等待：优才计划的审批周期相对较长，申请人需有足够的耐心。
• 考虑专业咨询：如果对申请流程或材料准备不确定，可以考虑寻求专业的移民顾问协助。

结语：把握时代脉搏，共创美好未来

香港优秀人才入境计划为全球的精英人才提供了一个独特的发展平台。随着香港不断融入国家发展大局，积极参与粤港澳大湾区建设，未来将释放更多发展潜能。对于有志于在国际化都市寻求事业突破、提升个人价值的人士而言，香港优才计划无疑是一个值得认真考虑的选项。通过周全准备和积极争取，每一位符合条件的申请者都有机会在这片充满活力的土地上，书写属于自己的精彩篇章，并为香港的持续繁荣贡献力量。