香港，作为国际金融、贸易和航运中心，一直以来都以其独特的制度优势、开放的营商环境和东西方文化交融的魅力吸引着全球的目光。为了维持其竞争力并推动经济持续多元化发展，香港特区政府推出了多项人才引进计划，“专才计划”便是其中的重要组成部分。广义上的“专才计划”并非指单一项目，而是香港一系列旨在吸引具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的专业人士来港工作的政策组合，其中最具代表性的是“优秀人才入境计划”（Quality Migrant Admission Scheme, QMAS）和“输入内地人才计划”（Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals, ASMTP），以及近年备受瞩目的“高端人才通行证计划”（Top Talent Pass Scheme, TTPS）。

香港“专才”的定义与范畴

在香港的语境下，“专才”通常指的是在特定行业或领域拥有专业知识、技能和丰富经验的人士。香港政府希望通过引进这些专才，填补本地劳动力市场的空缺，提升相关产业的专业水平，并为香港的长远发展注入新的活力。这些计划通常要求申请人具备良好的教育背景、专业资格以及相关工作经验。

“优秀人才入境计划”（QMAS）——灵活性与综合实力的体现

“优秀人才入境计划”（QMAS）是一项采用计分制的移民吸纳计划，旨在吸引世界各地的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的经济竞争力。此计划不要求申请人在申请前已获得香港雇主的聘用，给予了申请人更大的灵活性。

QMAS设有两套计分制度：

1. “综合计分制”：根据申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景等因素进行评分。最新政策下，满分为245分（增加了名牌大学毕业的额外分数），达到最低及格分数（目前为80分）即可提交申请。甄选过程会定期进行，得分较高的申请人将被邀请参加面试或直接获批。
2. “成就计分制”：适用于拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌得主、诺贝尔奖得主或在行业内获得国际级殊荣的人士。此类申请人若能证明其卓越成就，可一次性获得245分，直接满足要求。

QMAS的优势在于其不设行业限制，申请成功后，申请人及其受养人（配偶及18岁以下未婚子女）可获得香港居民身份，在满足通常居住连续七年的条件下，可申请成为香港永久性居民。 值得注意的是，自2023年起，QMAS在两年内暂停了年度配额限制，并优化了审批程序，显示了香港对全球优才的渴求。

“输入内地人才计划”（ASMTP）——针对性与雇主担保的结合

“输入内地人才计划”（ASMTP）是为满足香港特定职位空缺，允许香港雇主聘请具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地专业人士。此计划的关键在于申请人必须已获得香港公司的确实聘用，并且该职位薪酬福利需达到本地市场水平。

申请ASMTP的内地人才需符合以下基本条件：

• 无不良入境记录及犯罪记录。
• 具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受。
• 确实获得香港公司的聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任。
• 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

ASMTP更侧重于雇主的实际需求，是企业解决特定岗位人才短缺的有效途径。

“高端人才通行证计划”（TTPS）——精英通道与效率革新

于2022年底推出的“高端人才通行证计划”（TTPS）是香港政府“抢人才”策略中的一项重大举措，旨在吸引全球各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机遇。此计划的审批速度较快，且对申请人的要求更为直接。

TTPS接受三类合资格人士的申请：

• A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。此类申请不设学历限制，名额不限。
• B类：获合资格大学（全球百强大学）颁授学士学位，并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。此类申请名额不限。
• C类：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验不足三年的人士。此类申请设有年度配额（目前为10,000个），先到先得。

TTPS获批后，申请人将获得为期24个月的签证，可在香港自由转换工作，无需事先获得入境事务处批准。这为高端人才提供了极大的便利性和灵活性。与QMAS类似，通过TTPS来港的人士，在满足连续通常居住七年的条件下，也可申请香港永久性居民身份。

申请香港专才计划的考量与准备

无论选择哪种专才计划，申请人都需要进行充分的准备：

1. 精准定位：仔细研究各项计划的资格要求，选择最适合自身条件的计划进行申请。
2. 材料准备：各项证明文件，如学历证明、工作证明、专业资格证书、语文能力证明、经济能力证明等，均需真实、完整且符合官方要求。部分文件可能需要公证或翻译。
3. 文书撰写：对于QMAS等需要展现个人优势的计划，一份高质量的个人陈述或赴港计划书至关重要，应清晰阐述个人成就、专业技能以及能为香港带来的贡献。
4. 了解香港：对香港的社会、经济、文化及相关行业发展有一定了解，有助于更好地规划在港发展路径。
5. 耐心等待：不同计划的审批周期不同，申请人需有心理准备，并留意官方通知，及时补充材料或参加面试（如需）。

专才计划对香港的意义与未来展望

香港的各项专才计划是其保持国际竞争力的重要支柱。通过积极引进全球人才，香港不仅能够弥补本地劳动力的不足，更能激发创新活力，推动产业升级和经济多元化。随着全球人才竞争日趋激烈，香港特区政府持续优化人才引进政策，例如扩大“人才清单”范围，为特定行业专才提供入境便利，以及简化申请流程等。

未来，香港将继续以开放的姿态欢迎来自世界各地的专才。对于有意赴港发展的人士而言，深入了解各项计划的细节，结合自身优势进行规划，无疑是把握时代机遇、实现个人价值的重要一步。香港这座充满活力的国际都会，依然为全球精英提供了广阔的舞台和无限的可能。

总而言之，香港的专才计划是一个多层次、多元化的体系，旨在通过不同的通道吸引各类优秀人才。无论是经验丰富的行业领袖，还是潜力巨大的青年才俊，都有机会通过合适的计划，在香港这片热土上施展才华，共创未来。