香港，這座享譽全球的國際金融、航運及貿易中心，素以其活力、效率和高度國際化的營商環境吸引著世界的目光。然而，面對全球人才競爭的白熱化以及自身發展的新需求，香港特區政府審時度勢，於2022年底正式推出「高端人才通行證計劃」（Top Talent Pass Scheme，簡稱「高才通」），旨在積極吸納來自世界各地的高學歷、高收入、高技能人才，為香港的長遠發展注入新動能。

計畫背景與戰略意義

「高才通」計劃的推出，正值香港發展的關鍵時期。一方面，全球經濟格局深刻調整，科技革命日新月異，各地區對頂尖人才的爭奪愈演愈烈。另一方面，香港在經歷社會事件和疫情衝擊後，面臨著人才結構優化和經濟復甦的雙重挑戰。在此背景下，「高才通」計劃不僅是香港政府「搶人才」、「留人才」組合拳中的重要一環，更是其鞏固國際競爭力、推動產業多元化、深度融入國家發展大局的戰略性舉措。

該計劃的核心目標是吸引三類高端人才：

1. A類申請人： 在緊接申請前一年，全年收入達港幣250萬元或以上（或等值外幣）的人士。此類別不設學歷限制，主要針對高收入的成功人士。
2. B類申請人： 獲全球百強大學頒授學士學位，並在緊接申請前五年內累積至少三年工作經驗的人士。此類別旨在吸引具有豐富經驗的年輕才俊。
3. C類申請人： 在緊接申請前五年內獲全球百強大學頒授學士學位，但工作經驗不足三年的人士。此類別設有年度配額，先到先得，主要面向有潛力的頂尖學府畢業生。

「全球百強大學」的定義參考了四個國際公認的大學排行榜：泰晤士高等教育世界大學排名、QS世界大學排名、美國新聞與世界報導全球最佳大學排名，以及上海交通大學世界大學學術排名。此外，內地部分頂尖院校（如清華、北大、復旦、上海交大等）亦被納入合資格大學名單。

申請條件與流程的便捷性

相較於香港其他人才引進計劃，「高才通」的最大特點之一是其申請條件的清晰化和流程的便捷性。申請人無需事先獲得香港僱主的聘用，即可提出申請。這大大降低了申請門檻，給予了人才更大的靈活性和自主性。

基本申請資格包括：

• 年滿18歲；
• 符合上述A、B或C類申請資格之一；
• 在香港特區並無不良入境記錄，並且沒有任何已知的保安理由會拒絕其申請；
• 證明有能力在留港期間自給自足並供養任何受養人（如有）。

申請流程主要通過網上遞交，所需文件相對簡潔，例如身份證明文件、學歷證明、收入證明（A類）或工作經驗證明（B類）。一般而言，若文件齊備，入境事務處的審批速度相當快，部分個案甚至可在數週內完成審批。首次獲批的「高才通」簽證，有效期通常為24個月。簽證持有人可在這段時間內自由在港工作、創業或轉換工作，無需再次申請工作簽證。

「高才通」的吸引力：為何選擇香港？

對於全球高端人才而言，「高才通」計劃及香港本身具有多重吸引力：

1. 事業發展的廣闊平台： 香港作為國際金融中心，在金融服務、法律、會計、貿易等領域擁有世界級的產業集群和豐富的就業機會。同時，香港正積極發展創新科技、文化藝術等新興產業，為各類專才提供了施展才華的舞台。
2. 低稅制與簡單稅法： 香港實行簡單低稅率政策，薪俸稅標準稅率為15%，利得稅標準稅率為16.5%，且不設全球徵稅、增值稅、消費稅、資本增值稅等。這對於高收入人群具有顯著的吸引力。
3. 高度國際化的生活環境： 香港中西文化交融，英語普及率高，擁有優質的國際學校、醫療服務和豐富多元的文化娛樂生活，便於外籍人士及其家人適應和融入。
4. 子女教育優勢： 香港擁有世界一流的基礎教育和高等教育資源，其學術成就獲國際認可。通過「高才通」計劃獲批來港的人士，其配偶及18歲以下未婚受養子女可以作為受養人一同申請來港，並可在港就學。
5. 粵港澳大灣區的協同效應： 香港是粵港澳大灣區的核心城市之一。「高才通」人才不僅可以在香港發展，更能便捷地把握大灣區內地城市帶來的巨大機遇，實現「一小時生活圈」內的事業拓展和資源共享。
6. 通往永久居留的途徑： 根據香港法例，通常在港連續居住滿七年的人士，可依法申請成為香港永久性居民，享有更多權利和福利。

對香港的深遠影響與未來展望

「高才通」計劃自推出以來，市場反應熱烈，申請人數遠超預期，充分顯示了香港對全球人才的強大吸引力。這批高端人才的到來，無疑將為香港的經濟社會發展帶來多方面益處：

• 補充勞動力市場： 有效緩解部分行業的人才短缺問題，提升整體勞動力素質。
• 推動產業升級： 特別是在創新科技、金融科技、生物醫藥等重點發展領域，高端人才的引進將加速知識轉移和技術創新。
• 增加本地消費與投資： 高收入人才的流入將帶動本地消費，其創業活動也可能帶來新的投資和就業機會。
• 提升城市活力與國際形象： 一個匯聚全球智慧的城市，其創新能力和國際競爭力將得到顯著增強。

當然，「高才通」計劃在實施過程中也面臨一些挑戰，例如如何確保引進的人才能夠真正融入香港社會並長期發展，如何平衡本地人才與外來人才的關係，以及如何應對高昂的生活成本（特別是住房）對人才留存的影響等。香港特區政府也表示會密切關注計劃的實施情況，並適時進行檢討和優化。

總體而言，「高端人才通行證計劃」是香港在全球人才競爭中邁出的堅實一步。它不僅為全球精英提供了一個探索香港機遇的便捷通道，更彰顯了香港銳意進取、擁抱世界的決心和氣魄。隨著越來越多高素質人才的匯聚，香港這顆「東方之珠」必將在新的時代背景下，煥發出更加璀璨的光芒，續寫其繁榮發展的新篇章。