香港，这座璀璨的国际大都会，以其独特的地理位置、自由的经济体系、中西交融的文化以及世界一流的营商环境，持续吸引着全球的目光。为了进一步增强其国际竞争力，吸纳更多优秀人才，香港特别行政区政府于2006年推出了“优秀人才入境计划”（Quality Migrant Admission Scheme，简称“优才计划”）。这项计划旨在为那些具备卓越才能或技能，并有意愿来港定居的非本地居民提供一个无需事先获得本地雇主聘用的移民途径。自推出以来，优才计划不断优化调整，已成为全球精英人士移居香港的重要通道。

香港优才计划概览

香港优才计划是一项设有配额的移民吸纳计划，其核心目标是吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场中的竞争力。申请人无需在申请时已获得香港本地雇主的聘任，这是其与一般工作签证计划最显著的区别。成功申请者将获得香港居民身份，可在港自由工作、创业及生活，并可携带其配偶及18岁以下未婚子女一同来港。

优才计划采用两种计分制度进行评核：

1. 综合计分制 (General Points Test)：适用于高技术人才或专业人士，根据申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、语文能力和家庭背景等多个因素进行评分。最低及格分数为80分（满分245分）。
2. 成就计分制 (Achievement-based Points Test)：适用于拥有杰出成就的优秀人才（例如奥运奖牌得主、诺贝尔奖得主或对所属行业有重大贡献的国际级人才）。符合此计分制要求的申请人可一次性获得245分，但要求极高。

优才计划的核心优势

选择通过优才计划移居香港，申请人可以享受到多方面的优势：

• 身份的灵活性：获批后，申请人及其受养人在首次入境时将获得为期3年的居留签证（根据最新政策，续签模式一般为3+3+2年，或对于顶尖人才为3+5年）。期间，申请人可以自由转换工作，无需受雇于特定雇主，也可以创办自己的企业。
• 税务优势：香港拥有简单透明的低税制，主要税种包括薪俸税、利得税和物业税，且无全球征税、资本增值税、遗产税等。
• 优质教育资源：香港拥有世界一流的教育体系，从国际学校到本地名校，为子女提供多元化的教育选择。其高等教育机构在全球享有盛誉。
• 医疗保障：香港拥有高水平的公立和私立医疗服务，居民可享有优质的医疗保障。
• 国际化生活环境：作为国际金融、贸易和航运中心，香港汇聚了来自世界各地的人才，拥有开放包容的多元文化氛围和便利的国际交通网络。
• 家庭团聚：主申请人成功获批后，其配偶及18岁以下未婚受养子女可以作为受养人一同申请来港，并享有在港学习和工作的权利（配偶工作不受限制）。
• 通往永久居民的路径：在港连续通常居住满七年后，申请人及其受养人均有资格申请成为香港永久性居民，享受更多权利，如选举权和被选举权，以及申领香港特区护照，享受全球多国免签或落地签待遇。

申请资格与基本门槛

所有申请人，无论选择“综合计分制”还是“成就计分制”，都必须首先满足以下基本申请资格：

1. 年龄：申请时年满18岁。
2. 财政能力：证明能独力负担其本人及受养人（如果有）在港居住和生活的开支，无需依赖公共援助。
3. 良好品行：在香港或其他地方均无刑事罪行记录或不良入境记录。
4. 语文能力：具备良好中文（普通话或广东话）或英文的书写及口语能力。
5. 基本学历：一般要求具有由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可获考虑。

计分制度详解

综合计分制

这是大多数申请人选择的路径。评分项目包括：

• 年龄（最高30分）：18-39岁为满分，之后随年龄增长递减。
• 学历/专业资格（最高70分）：博士学位/两个或以上硕士学位、硕士学位/两个或以上学士学位、学士学位/专业资格等均有相应分数。
• 工作经验（最高75分）：不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，其中至少5年为高级职位可获较高分；或在全球知名企业或机构工作经验可获额外加分。
• 人才清单（最高30分）：如符合香港“人才清单”中相关专业的规格，可获此额外加分。目前人才清单涵盖13项专业，未来可能调整。
• 语文能力（最高20分）：良好中文及英文书写及口语能力（中英文同等重要）。
• 家庭背景（最高20分）：配偶学历、未成年子女数量等。

申请人必须达到80分的最低及格分数，才有机会进入甄选程序。甄选委员会将定期开会，对符合基本资格的申请进行评审，择优分配名额。

成就计分制

此计分制为具备杰出成就的人士而设。如申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项），或可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖），则可申请“成就计分制”评核，一旦符合要求，可直接获得245分，无需再进行其他项目的评分。然而，此项标准极高，适用人群非常有限。

申请流程与关键步骤

1. 自我评估：根据官方指引，仔细评估自己是否符合基本资格及在所选计分制下的得分情况。
2. 准备申请材料：包括身份证明、学历证明、工作经验证明、语言能力证明、资产证明、品格证明等。所有非中文或英文的文件需附上经认证的翻译件。
3. 递交申请：目前主要通过香港入境事务处指定的网上系统递交申请。
4. 甄选程序：入境处会定期进行甄选，符合资格的申请会交由“输入优秀人才及专才咨询委员会”进行审核。委员会将考虑香港的社会经济需要、申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配名额。
5. 获发“原则上批准通知书”：若申请获批，申请人会先收到“原则上批准通知书”。
6. 赴港面试（如需要）及核实文件：申请人可能需要亲身赴港参加面试，并出示所有文件的正本以供核实。
7. 获发签证/进入许可：成功通过核实后，申请人及其受养人将获发签证/进入许可。
8. 办理香港身份证：抵港后30天内，需前往人事登记处办理香港居民身份证。

近期政策调整与未来展望

为应对全球人才竞争，香港政府近年来对优才计划进行了一系列优化：

• 取消年度配额限制：自2023年1月1日起，优才计划的年度配额限制已取消，为期两年。这意味着在2023年和2024年，只要申请人符合资格且被甄选委员会认为优秀，理论上获批数量没有上限。
• 优化审批流程：旨在缩短审批时间，提高效率。
• 调整计分制度：例如，在“综合计分制”下，对拥有不少于3年跨国公司或知名企业（如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业）工作经验的申请人，额外加20分。
• 扩大人才清单：将更多香港发展急需的专业纳入人才清单，符合条件的申请人可获额外加分。

这些调整显示了香港特区政府招揽全球人才的决心和诚意。未来，优才计划预计将继续作为香港吸引国际人才的重要政策工具，并可能根据香港的经济发展和社会需求进行动态调整。

申请注意事项与常见误区

• 材料真实准确：所有提交的材料必须真实有效，任何虚假陈述或材料都可能导致申请失败甚至法律后果。
• 充分理解计分规则：仔细研究计分细则，确保对自己的得分有准确评估。
• 突出个人优势：除了满足基本要求，申请文书（如赴港计划书）中应清晰、有说服力地阐述个人成就、专业技能以及未来能在香港作出的贡献。
• 耐心等待：优才计划的审批周期可能较长，申请人需有心理准备。
• 并非“有分即批”：达到最低及格分数只是进入甄选的门槛，最终是否获批取决于甄选委员会的综合评判和择优原则。

结语

香港优才计划为全球各地的精英人才提供了一个独特的机会，让他们能够在这座充满活力的国际都市中追求事业发展和高品质生活。随着政策的不断优化和香港对人才需求的持续增长，优才计划无疑将继续扮演着连接全球智慧与东方之珠的关键桥梁角色。对于有志于在亚洲拓展事业版图、体验多元文化碰撞的优秀人士而言，香港优才计划值得深入了解和积极尝试。