香港，这座璀璨的东方之珠，一直以来都是全球人才向往的国际都会。其高度发达的经济、中西交融的文化、健全的法治体系以及低廉的税制，吸引着无数怀揣梦想的人士。为了持续增强其在全球的竞争力，香港特别行政区政府推出了多项人才引进计划，“优秀人才入境计划”（Quality Migrant Admission Scheme，简称“优才计划”）便是其中备受瞩目的一项。它无需申请人事先获得香港本地雇主聘任，为全球各类高技术人才或优才提供了移居香港的灵活途径。

香港优才计划概述与最新动态

香港优才计划于2006年6月首次推出，旨在吸引具有良好教育背景、专业技能及工作经验的优秀人才来港定居，藉以提升香港的经济活力和国际竞争力。申请人无需在来港前已获得本地雇主聘任，这给予了申请人更大的灵活性和自主性。

近年来，为了应对全球人才竞争加剧及本地劳动人口结构变化，香港政府对优才计划进行了一系列优化调整，使其更具吸引力：

1. 取消年度配额限制：自2023年1月1日起，优才计划在为期两年内（即2023年及2024年）取消年度配额限制。这意味着只要符合资格的申请人，都有机会获批，大大增加了申请成功率。
2. 优化审批流程：入境事务处承诺会优化审批程序，以缩短处理申请的时间。
3. 调整计分制度：为了更精准地吸纳香港发展所需的人才，计分制度也进行了一些微调，例如对拥有不少于3年跨国公司或知名企业（如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业）工作经验的申请人，可额外获取20分。
4. “人才清单”的加分作用：符合“人才清单”中相关专业资格的申请人，可在“综合计分制”下额外获得30分。人才清单涵盖了香港经济发展当前至中期最需要的13项专业，包括资产管理专才、海事保险专才、金融科技专才、创新及科技专家等。

优才计划的申请资格与计分制度

申请香港优才计划，首先需要满足基本的申请资格：

• 年龄：申请人提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
• 财政能力：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）在港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
• 良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
• 语文能力：申请人须具备良好中文（普通话或粤语）或英文的书写及口语能力。
• 基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

满足基本资格后，申请人需选择通过以下两种计分制度之一进行评分：

1. 综合计分制 (General Points Test)

这是大部分申请人选择的计分方式。它根据申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、人才清单、语文能力及家庭背景等六个范畴进行评分。现时“综合计分制”的最高分是245分（包括人才清单的30分），最低及格分数为80分。评分细则如下：

• 年龄：18-39岁为最高分30分，之后随年龄增长递减。
• 学历/专业资格：博士学位/两个或以上硕士学位（40分）、硕士学位/两个或以上学士学位（20分）、学士学位/由国家或国际认可或著名的专业团体颁授的专业资格（10分）。如毕业于国际认可知名院校，可额外加30分。
• 工作经验：不少于10年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少5年为高级职位（40分）；不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少2年为高级职位（30分）；如此类推。拥有不少于3年跨国公司或知名企业经验可额外加20分。
• 人才清单：如符合人才清单内相关专业的规格，可获取额外30分。
• 语文能力：良好中文及英文书写及口语能力（20分）；或除了中文或英文外，能流利应用多一种外国语言（15分）；或只具备良好中文或英文书写及口语能力（10分）。
• 家庭背景：至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女）是现居于香港的香港永久性居民（5分）；随行已婚配偶具备相当于学位程度或以上的学历（5分）；每名随行的18岁以下未婚子女（5分，最多10分）。

2. 成就计分制 (Achievement-based Points Test)

此计分制为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士提供另一套申请定居香港的途径。申请人如符合以下两项要求中的任何一项，即可获取225分，不符合者则不会获得分数，并且申请会即时被拒绝：

• 申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或
• 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

此制度门槛极高，适合国际级顶尖人才。

申请流程详解

香港优才计划的申请流程相对规范，主要步骤如下：

1. 自我评估：根据官方指引，认真评估自己是否满足基本资格，并选择合适的计分制进行初步计分。
2. 准备申请材料：这是至关重要的一步。所需文件通常包括：
   • 个人身份证明文件（护照、身份证等）
   • 学历证明（学位证书、毕业证书、成绩单等，非英文或中文的需提供认证翻译件）
   • 工作经验证明（雇主推荐信、劳动合同、离职证明、薪资证明、税单、社保证明等）
   • 语言能力证明（如雅思、托福成绩单，或证明在英语/中文授课环境中完成学业）
   • 资产证明（银行存款证明、房产证明等，证明有能力负担在港生活）
   • 家庭成员关系证明（如结婚证、子女出生证明）
   • （如适用）人才清单相关证明
   • 赴港计划书（阐述来港发展的具体计划和意愿）
3. 网上递交申请：目前优才计划已全面推行电子化申请服务，申请人须通过香港政府一站通网站的指定平台提交所有申请文件。
4. 甄选程序：入境事务处会定期（通常每季度）进行甄选。甄选委员会会考虑香港的社会经济需要、申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配名额。
5. 获发“原则上批准通知书”：如果申请获批，申请人会先收到一份“原则上批准通知书”。
6. 面谈及提交正本文件：申请人需要在指定时间内亲赴香港，向入境处提交所有文件的正本以供查验，并进行面谈。
7. 获发签证/进入许可：核实无误后，申请人及其受养人（如有）将获发签证/进入许可。
8. 办理香港身份证：成功入境后，需在规定时间内办理香港居民身份证。

香港优才计划的优势

• 无需事先获聘：这是优才计划最大的优势之一，申请人有更充足的时间和灵活性在香港寻找适合自己的发展机会。
• 一人申请，全家受益：申请人的配偶及18岁以下未婚受养子女可以作为受养人一同申请来港。
• 身份的含金量：持有香港居民身份，可享受香港的医疗、教育等福利。在港通常居住满七年后，可依法申请成为香港永久性居民。
• 广阔的职业发展前景：香港作为国际金融、贸易、航运中心，为各类人才提供了丰富的职业发展机会。
• 税务优势：香港税制简单，税率较低，无全球征税。

成功申请的几点建议

• 材料真实完整：务必确保所有提交的材料真实、准确、完整，任何虚假陈述都可能导致申请失败甚至更严重的后果。
• 突出个人优势：在申请文书（如赴港计划书）中，清晰阐述自己的专业背景、成就以及未来在香港的发展规划，突出与香港发展需求的契合度。
• 精准理解计分规则：仔细研究综合计分制的各项评分标准，确保每一项可以得分的都被充分证明和体现。
• 关注政策动态：香港的人才政策会不时调整，申请前应查阅入境处官方网站获取最新信息。
• 耐心等待：优才计划的审批周期可能较长，尤其在申请人数较多时，需要有足够的耐心。

结语

香港优才计划为全球有志之士提供了一个在亚洲国际都会施展才华、实现梦想的绝佳平台。随着政策的不断优化和配额的取消，现在无疑是申请的黄金时期。对于那些拥有良好教育背景、丰富工作经验，并期望在国际化都市中寻求更大发展空间的专业人士而言，香港优才计划无疑是一个值得认真考虑和积极规划的选择。通过充分准备和精准定位，成功登陆香江，开启人生新篇章指日可待。